Tips Menciptakan Ruang Aman untuk Perempuan, 5 Hal yang Dapat Dilakukan

Indonesia kembali diselimuti duka. Kamu pasti udah tahukan soal kasus dugaan pelecehan seksual yang dilakukan secara daring oleh 16 mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Indonesia (FHUI)?

Korbannya bukan hanya dari para mahasiswi saja, tapi ada juga dari kalangan dosen. Sungguh miris, mengingat merekalah calon-calon penegak hukum di masa depan malah melakukan hal yang tidak pantas. 

Kasus seperti ini, tidak hanya bisa terjadi di kalangan civitas akademika saja, tapi juga di tempat kita mencari nafkah sehari-hari.

Gimana ya caranya nyiptain ruang bagi perempuan biar bisa bekerja dengan aman, tenang dan nyaman? 

Tips Menciptakan Ruang Aman untuk Perempuan, 5 Hal yang Dapat Dilakukan

Berikut adalah tips menciptakan ruang aman untuk perempuan yang dapat dilakukan

1. Adain Sosialisasi dan Training Rutin

Siapa yang suka atau pernah baca buku-buku terbitan Usborne Publishing? Enggak cuman ngasih basic education, juga sedari dini anak-anak dikenalkan sama konsep diversity hingga kesetaraan gender.

Selain dari buku, bisa banget nih kantormu ngadain program sosialisasi dan training rutin seputar hak-hak perempuan dalam dunia kerja sekaligus bangun awareness soal apa aja sih bentuk pelecehan seksual yang bisa terjadi berikut teknik deteksinya. 

 

2. Bangun Sistem Pelaporan Anonymous

Waktu aku jadi asisten pelatih training di MSIG Tower, aku terkesan dengan sistem pelaporan yang diterapkan sama perusahaan.

Jadi, di setiap pojok ruangan ada rak berwarna merah, putih dengan semburat biru lengkap dengan pulpen dan kartu dimana nantinya karyawan bisa nyampein keluh kesahnya tentang budaya, sistem atau apapun secara anonymous.

Nah, ini bisa jadi bahan percontohan buat kantor kamu biar karyawan yang mengalami hal buruk seperti pelecehan seksual bisa melapor dengan aman dan nyaman tanpa takut.