Mengelola Karyawan UMKM, Ini 3 Tahapnya!

3. Tahap Autopilot

Memiliki sistem yang baik
Ditandai dengan jumlah karyawa semakin bamyak, deskripsi kerja semakin jelas, pelatihan karyawan yang terstruktur, dan rapor karyawan yang semakin jelas.

Ada delegasi dan pemilik tidak perlu terjun langsung. Masing-masing bagian ada delegasi yang memimpin dan mengawasi masing-masing karyawan yang merupakan perpanjangan tangan dari pemilik UMKM.

Berjalan autopilot. Pada tahap ini pemilik UMKM tidak akan risau meninggalkan bisnisnya. Bahkan pemilik UMKM pun bisa mengawasi dari jauh dan fokus pada perkembangan UMKM lebih lanjut.
  Yuk ikuti kegiatan "Youngpreneur Talk: Strategi Tingkatkan Produktivitas dengan Manajemen Karyawan untuk Bisnis UMKM" bersama M. Yassirullah HR Practioner & Content Creator, berkolaborasi bersama Gawey_id.

Link pendaftaran di bit.ly/YTDesember2024


















---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Punya opini atau tulisan untuk dibagikan juga? Segera tulis opini dan pengalaman terkait investasi, wirausaha, keuangan, lifestyle, atau apapun yang mau kamu bagikan. Submit tulisan dengan klik "Mulai Menulis".
 
Submit artikelnya, kumpulkan poinnya, dan dapatkan hadiahnya!
 
Gabung juga yuk di komunitas Whatsapp Group kami! Klik di sini untuk bergabung