4 Perbedaan Kerja di Korporasi dan Startup, Freshgraduate Wajib Tahu!

Kamu masih bingung ingin bekerja di korporasi atau startup? Ternyata kerja di korporasi dan stratup punya cara kerja yang berbeda lho! (Sumber gambar: Pexels)

10
Likes

Apakah kamu masih bingung ingin kerja di korporasi atau startup? Perlu kamu ketahui, startup dan korporasi merupakan dua tempat kerja yang memiliki sudut pandang yang berbeda.

Untuk mengetahui lebih mendalam, kamu bisa simak informasi selengkapnya di bawah ini.

Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di Startup

Startup adalah perusahaan rintisan artinya perusahaan yang baru saja dirintis dengan pengabungan sudut pandang bisnis dan teknologi digital.

Pada umumnya, perusahaan startup lebih banyak beranggotakan freshgraduate yang memiliki beragam ide kreatif untuk memajukan perusahaan.

Lantas, apa saja sih kelebihan dan kekurangan di startup? Berikut penjelasannya di bawah ini.

Kelebihan Bekerja di Startup

Budaya kerja di startup yang fleksibel dan tidak kaku bisa membuat kamu bisa santai mencari ide.
Selama kamu memberikan kontribus positif di perusahaan startup baik kecil maupun besar, perusahaan akan menghargai dan mengapresiasinya.
Perusahaan startup menyediakan berbagai spot tempat kerja yang nyaman agar kamu bisa fokus bekerja.
Kamu bisa mendapatkan ilmu baru selagi hal tersebut sesuai kebutuhan perusahaan

Kekurangan Bekerja di Startup

Meskipun kamu bisa bekerja fleksibel, tetapi harus siap-siap bekerja sewaktu kamu dibutuhkan.
Walaupun kamu telah memberikan kontribusi, namun beberapa perusahaan startup jarang memberikan tunjangan dan bonus.
Banyak spot kerja di perusahaan startup membuat kamu harus memiliki laptop dan internet, agar kamu bisa bekerja di tempat yang nyaman.
Meski pun kamu tumbuh dan berkembang dengan inovasi yang kamu dapatkan, tetapi masih ada kemunngkinan kamu kehilangan pekerjaan di perusahaan startup tersebut.