Jangan Oversharing di Tempat Kerja dan Cara Menghindarinya!

Dalam dunia kerja yang penuh dengan interaksi antara sesama rekan kerja, menjaga batas privasi menjadi hal yang sangat penting. Baik itu di kantor, dalam rapat-rapat, atau bahkan di lingkungan sosial profesional, menjaga privasi adalah suatu keharusan agar hubungan kerja tetap harmonis dan profesional.

Salah satu cara untuk menjaga privasi adalah dengan menghindari oversharing, yakni berbagi informasi pribadi yang berlebihan kepada rekan kerja atau atasan.

Oversharing bisa terjadi tanpa kita sadari, terutama saat kita merasa nyaman dengan orang-orang di sekitar kita. Namun, hal ini berpotensi membuka pintu bagi masalah dan konflik di lingkungan kerja.

Oleh karena itu, penting untuk selalu memperhatikan batas-batas privasi yang harus dijaga di lingkungan profesional.
 

Kenapa sih Kita Enggak Boleh Oversharing di Tempat Kerja?

Berbicara tentang batas privasi di tempat kerja, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Pertama, penting untuk tidak terlalu banyak menceritakan masalah pribadi atau keluarga kepada rekan kerja.

Meskipun terkadang kita merasa butuh untuk berbagi, namun sebaiknya kita selektif dalam memilih informasi yang akan dibagikan. Hal ini akan membantu kita menjaga privasi dan juga menghormati privasi orang lain.


Kedua, menghindari oversharing juga berarti tidak terlalu banyak mengungkapkan hal-hal yang bersifat sensitif atau kontroversial.

Baca Juga: Oversharing di Tempat Kerja? Begini Cara Mengatasinya

Misalnya, bergosip tentang rekan kerja atau atasan, memberikan komentar negatif terhadap keputusan perusahaan, atau bahkan membahas topik-topik yang bersifat politis atau agama.

Hal-hal seperti ini tidak hanya bisa menimbulkan perpecahan di antara sesama rekan kerja, tapi juga bisa memengaruhi reputasi dan citra profesional kita di mata orang lain.

Selain itu, menjaga batas privasi di lingkungan profesional juga berarti menjaga batas antara kehidupan pribadi dan kehidupan profesional.

Meskipun saat ini banyak orang yang membagi kabar pribadi mereka melalui media sosial, namun sebaiknya kita tetap berhati-hati dalam memisahkan antara kehidupan pribadi dan kehidupan profesional.

Misalnya, tidak melibatkan rekan kerja dalam masalah-masalah pribadi kita, atau tidak membawa pekerjaan ke dalam kehidupan pribadi kita di luar jam kerja.