5. Bebas Utang
Upah yang layak itu sangat penting bagi pekerja yang bekerja, agar pekerja tersebut bisa bebas dari utang.Terutama utang yang ditimbulkan akibat harus memenuhi kebutuhan pokok, karena tidak punya tabungan, atau karena tidak punya dana darurat ketika terjadi sesuatu.
6. Jaminan Kesehatan
Ketika pekerja mendapat upah yang layak maka pekerja tersebut juga bisa mendapatkan jaminan kesehatan yang baik. Baik jaminan kesehatan dari program pemerintah maupun dari pihak swasta.
7. Pengembangan Diri
Yang tidak kalah penting ketika pekerja mendapat upah yang layak, pekerja bisa menabung dan menyisihkan uang untuk dana darurat. Maka selanjutnya pekerja tersebut bisa melakukan pengembangan diri.Memang pengembangan diri itu ada yang gratis dan berbayar. Yang gratis misalnya bisa belajar dari YouTube atau media sosial yang lain.
Meski demikian setelah pengembangan diri itu harus ada modal. Jika pekerja tersebut ingin berbisnis kue misalnya minimal harus ada modal, baik model untuk membeli bahan, modal untuk tempat yang layak, modal untuk membeli kuota dan sebagainya.
Pun ketika pekerja tersebut melakukan pengembangan diri menjadi seorang fotografer. Pekerja tersebut tetap butuh modal untuk membeli kamera atau minimal gawai yang kameranya bagus.
Ataupun seorang pekerja yang bekerja keras dengan belajar cara mengelas. Pekerja tersebut tetap butuh mesin las untuk praktek dan membuka usahanya.
Jadi tetap, uang itu bagian dari menyelesaikan masalah. Makanya dibutuhkan upah yang layak agar bisa menyisihkan uang untuk pengembangan diri.
#Mon-FridaySept
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Punya opini atau tulisan untuk dibagikan juga? Segera tulis opini dan pengalaman terkait investasi, wirausaha, keuangan, lifestyle, atau apapun yang mau kamu bagikan. Submit tulisan dengan klik "Mulai Menulis".
Submit artikelnya, kumpulkan poinnya, dan dapatkan hadiahnya!
Gabung juga yuk di komunitas Whatsapp Group kami! Klik di sini untuk bergabung
Tulis Komentar
Anda harus Login terlebih dahulu untuk meninggalkan komentar.