Job Hugging: Penyebab, Dampak Positif, dan Dampak Negatifnya

Dampak Negatif Job Hugging

Selain menimbulkan dampak positif, tren ini juga mengakibatkan adanya dampak negatif bagi para pekerja. Beberapa dampak negatif yang ditimbulkan seperti:

1. Membuat Pekerja Kurang Berkembang

Be-emers, mengutip dalam laman detik.com, job hugging ini akan membuat pekerja sulit berkembang karena tidak mempelajari ketrampilan baru yang dapat memengaruhi daya jual dan pertumbuhan karier.

Sehingga saat pasar mulai membaik, karier dan keahlian para pekerja ini akan cenderung stagnan alias tidak meningkat.
 

2. Tidak Mengalami Kenaikan Penghasilan

Walaupun memberikan jaminan keamanan finasial, akan tetapi pekerja yang bertahan di sebuah perusahaan, biasanya tidak mendapatkan kenaikan pendapatan secara signifikan.
 

3. Terganggunya Kesehatan Mental

Be-emers, mengutip dalam laman kompas.tv, bertahan dalam pekerjaan yang sudah tidak sesuai dengan minat dan tujuan hidup dapat menimbulkan stres yang berkepanjangan.

Hal ini tentu saja akann memicu munculnya gangguan kesehatan mental yang berpotensi mempengaruhi kesehatan fisik.

Nah Be-emers, itu tadi beberapa dampak positif dan negatif dari fenomena job hugging. Alangkah lebih baik, di saat kondisi seperti saat ini dapat menentukan tujuan karier yang ingin Be-emers capai, supaya lebih bijak ketika memutuskan untuk mengikuti atau meninggalkan job hugging ini. 




---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Punya opini atau tulisan untuk dibagikan juga? Segera tulis opini dan pengalaman terkait investasi, wirausaha, keuangan, lifestyle, atau apapun yang mau kamu bagikan. Submit tulisan dengan klik "Mulai Menulis".
 
Submit artikelnya, kumpulkan poinnya, dan dapatkan hadiahnya!
 
Gabung juga yuk di komunitas Whatsapp Group kami! Klik di sini untuk bergabung