5 Tips Negosiasi Gaji wajib kamu coba (Pexels)
Likes
Merasa gaji yang kamu terima saat ini kurang sepadan dengan kontribusi dan pengalaman kamu? Jangan ragu untuk melakukan negosiasi gaji!
Kamu bisa memanfaatkan berbagai sumber seperti situs pencarian kerja, platform gaji, atau bertanya kepada teman atau kenalan yang bekerja di industri yang sama.
Bila kamu mengetahui kisaran gaji yang umum, kamu akan memiliki data yang kuat untuk mendukung tuntutan yang akan kamu lakukan.
Baca Juga: Negosiasi Gaji di Tempat Kerja? Begini Caranya!
Buatlah daftar pencapaian, proyek yang berhasil kamu selesaikan, serta keterampilan unik yang kamu miliki.
Jadi, kamu bisa menunjukkan kepada atasan bahwa kamu adalah aset berharga bagi perusahaan dan layak mendapatkan kenaikan gaji.
Apakah kamu ingin menaikkan gaji pokok, mendapatkan tunjangan tambahan, atau keduanya? Dengan tujuan yang jelas, kamu akan lebih fokus dan terarah dalam negosiasi.
Kamu hanya perlu melakukan persiapan yang matang dan strategi yang tepat sehingga bisa mendapatkan gaji yang lebih sesuai dengan harapan.
Berikut adalah 5 langkah jitu yang bisa kamu coba, diantaranya.
1. Riset Gaji Pasar
Langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah melakukan riset gaji pasar untuk posisi yang sama atau serupa di perusahaan lain.
Kamu bisa memanfaatkan berbagai sumber seperti situs pencarian kerja, platform gaji, atau bertanya kepada teman atau kenalan yang bekerja di industri yang sama.
Bila kamu mengetahui kisaran gaji yang umum, kamu akan memiliki data yang kuat untuk mendukung tuntutan yang akan kamu lakukan.
Baca Juga: Negosiasi Gaji di Tempat Kerja? Begini Caranya!
2. Hitung Kontribusi
Selanjutnya, hitunglah kontribusi kamu terhadap perusahaan.
Buatlah daftar pencapaian, proyek yang berhasil kamu selesaikan, serta keterampilan unik yang kamu miliki.
Jadi, kamu bisa menunjukkan kepada atasan bahwa kamu adalah aset berharga bagi perusahaan dan layak mendapatkan kenaikan gaji.
3. Tentukan Tujuan Negosiasi
Sebelum memulai negosiasi, tentukan terlebih dahulu tujuan yang ingin kamu capai.
Apakah kamu ingin menaikkan gaji pokok, mendapatkan tunjangan tambahan, atau keduanya? Dengan tujuan yang jelas, kamu akan lebih fokus dan terarah dalam negosiasi.
Tulis Komentar
Anda harus Login terlebih dahulu untuk meninggalkan komentar.