Pentingnya Membangun Personal Branding, Tips untuk Memulainya!

Memulai personal branding, tips untuk karyawan (Sumber: Pexels)

Memulai personal branding, tips untuk karyawan (Sumber: Pexels)

Like

Kalau dulu kerja itu identik sama duduk manis, ngerjain tugas, lalu pulang, sekarang beda cerita. Di era digital kayak sekarang, kerja keras aja nggak cukup.

Biar karir makin melesat, personal branding di kantor juga harus dipoles. Nah, biar nggak bingung mulai dari mana, yuk kita bahas kenapa penting banget bangun personal branding di tempat kerja.

Plus gimana cara asiknya biar nama kamu makin naik!


Kenapa Personal Branding Penting?

Jadi gini, personal branding itu ibarat cap unik yang bikin kamu beda dari rekan kerja lain. Kamu bisa dikenal sebagai si problem solver, si kreatif, atau si jago presentasi.

Kalau atasan udah tahu keahlian spesialmu, bisa jadi kamu bakal dilibatkan di proyek keren atau dapet promosi lebih cepat. Siapa sih yang nggak mau karir ngebut, kan?

Personal branding juga bikin kamu punya daya tarik. Misalnya nih, lagi ada restrukturisasi tim, yang punya citra kuat pasti lebih diingat.


Jadi, bukannya saingan sama teman kerja, justru ini soal nunjukin keunggulan yang kamu punya biar semua orang tahu kapasitas kamu.

Baca Juga: Personal Branding untuk Generasi Z: Tips Makin Cuan di Era Digital
 

Bagaimana Cara Memulai Personal Branding?

Santai aja, personal branding itu enggak harus langsung wah. Yang penting konsisten. Coba mulai dari hal kecil ini:

Kenali Kekuatanmu

Coba deh, tanya ke diri sendiri: Apa sih yang bikin kamu beda? Apakah kamu tipe yang selalu punya solusi, atau kamu orang yang paling jago bikin laporan detail? Cari tahu keunggulan yang bisa jadi andalanmu.


Tunjukkan Lewat Kinerja

Enggak perlu koar-koar ke seluruh kantor, cukup tunjukkan lewat hasil kerja. Misalnya, kamu dikenal rapi dan teliti, bikin laporan yang detail dan enak dibaca. Lama-lama, rekan kerja dan atasan bakal sadar sendiri, “Oh, kalau soal laporan, dia emang paling jago!”


Aktif dan Proaktif

Jangan cuma nunggu tugas, sesekali coba ajukan ide atau solusi. Pas rapat, kasih masukan yang berbobot. Awalnya mungkin deg-degan, tapi lama-lama kamu akan dikenal sebagai karyawan yang kritis dan berani ambil inisiatif.
 

Bangun Relasi

Personal branding enggak cuma soal kerjaan. Jadi orang yang mudah diajak ngobrol juga penting. Jalin hubungan baik sama rekan kerja, senior, bahkan atasan. Networking itu salah satu kunci biar dikenal lebih luas.
 

Tunjukkan Lewat Media Sosial

Sekarang jamannya media sosial. Kalau kamu nyaman, bisa banget kok mulai bangun personal branding di LinkedIn. Tulis pengalaman kerja, pencapaian, atau sekadar sharing wawasan.

Siapa tahu, bukan cuma dikenal di kantor, malah dilirik perusahaan lain!