10 Sikap Pemimpin Yang Wajib Ditiru Selama Pandemi Covid-19

Pandemi Covid-19 telah membuat krisis ekonomi di berbagai sektor usaha. Krisis akibat Covid-19 terjadi secara tiba-tiba, sehingga memukul semua lini bisnis dan kehidupan masyarakat.

Banyak dampak yang merugikan ketika muncul pandemi, salah satunya para pengusaha yang usahanya menurun, bahkan bangkrut. Sehingga, menimbulkan PHK besar-besaran.

Jika kalian seorang pemimpin atau pemilik perusahaan, kondisi saat ini membuat kalian harus lebih kuat dan memiliki strategi agar usaha kalian dapat bertahan. Tak hanya itu, seorang pemimpin juga harus jadi garda terdepan untuk selalu siap menanamkan kepercayaan kepada orang di sekitar.

Dikutip dari Enterprisers Project ada 10 sikap pemimpin yang harus dilakukan selama Covid-19.

Menjaga Kesehatan Diri Sendiri
Menjaga kesehatan merupakan hal yang sangat penting untuk kesuksesan yang lebih besar. Kalian

butuh istirahat untuk menghilangkan penat dan stress dalam lingkungan pekerjaan.

Sepeti isitrahat yang cukup, olahraga teratur dan lainnya. Kalian tidak dapat memimpin secara efektif jika kondisi kalian tidak sehat.

Percaya pada Tim Kalian
Bawalah tim kalian dalam diskusi dan perancanaan serta strategi pelaksanaan kalian akan terlihat
betapa berharganya anggota tim dan lebih memahami kemampuan yang mereka miliki.

Perencanaan dan Persiapan adalah Kuncinya
Mempelajari sejumlah kemungkinan terburuk yang dapat dijalankan dengan cepat dalam waktu singkat.

Hal ini membantu tim kalian membuat keputusan berdasarkan fakta, bukan emosi. Cara terbaik untuk melakukannya dengan bertukar pikiran tentang strategi yang dapat dilakukan bersama tim.

Berkomunikasi dengan Jelas pada Tim
Komunikasi sangat penting, namun kadang menjadi titik lemah juga bagi seorang pemimpin. Jangan
merasa sebagai seorang pemimpin, tim kalian justru malah harus selalu menebak apa yang kalian
inginkan.

Mengkomunikasikan informasi dengan jujur dan jelas membuat anggota tim tidak perlu menebak informasi yang ingin kalian sampaikan. Hal ini untuk meminimalisir missed komunikasi dan missed informasi.

Cita-cita Pribadi Penting
Memimpinlah secara efektif. Bersandarlah pada nilai-nilai kalian dan terlibat dengan orang lain yang
membagi waktunya untuk bekerja bersama kalian

Jangan abaikan cita-cita dan standar pribadi kalian terutama pada saat menghadapi krisis seperti ini.

Mengenal Orang Secara Baik
Menjadi seorang pemimpin terbaik bertanggung jawab untuk bertemu orang-orang di tempat mereka
berada dan mencoba berkomunikasi dengan cara yang mereka pahami. Hal itu berarti memahami gaya kerja, preferensi dan sikap tim kalian yang berbeda-beda.

Gunakan Mitra, Rekan kerja dan Pakar Eksternal sebagai Sumber Daya
Terlalu banyak pemimpin bisnis gagal memanfaatkan ahli eksternal dan kelompok sebayanya. Maka dari itu, komunikasi yang baik dan kerja sama yang memberikan dampak positif harus dipertahankan, agar perusahaan atau bisnis yang kita pimpin dapat berjalan engan baik.

Pelajari Fakta dan Terbukalah
Anggota tim mempercayai pemimpin yang jujur. Cukup penting mempelajari kebenaran dan transparan dalam membagikan suatu fakta. Terkadang, seorang pemimpin hanya membagikan sebagian informasi yang didapat untuk melindungi diri atau orang lain.

Di saat krisis seperti ini, anggota tim akan kehilangan kepercayaan jika seorang pemimpin menyembunyikan suatu informasi kepada mereka.

Hargai Tim Kalian
Sebagai pemimpin disaat krisis seperti iniakan membutuhkan anggota tim atau karyawan bekerja lebih banyak untuk mempertahankan bisnis kalian. Berikan insentif dan penghargaan kepada mereka yang berkorban untuk membantu kelangsungan bisnis kalian.

Melihat ke depan – bukan ke belakang
Pandemi Covid-19 pasti akan berlalu. Kalian sebagai pemimpin harus optimis dan yakin dapat melewati krisis ini. Maka, pertahankan pikiran dan pandangan positif serta fokus pada masa depan.