Self-Reward setelah Gajian: Tren Gen Z Menghargai Diri di Awal Bulan

Tren self-reward atau memberi penghargaan pada diri sendiri setelah gajian semakin populer, terutama di kalangan Gen Z. Bagi generasi ini, gajian bukan hanya soal memenuhi kebutuhan dasar tetapi juga kesempatan untuk merayakan pencapaian pribadi.

Alih-alih menunggu hingga akhir bulan, mereka cenderung mengalokasikan sebagian pendapatan untuk membeli sesuatu yang menyenangkan atau mencoba pengalaman baru sesaat setelah menerima gaji.

Mengapa fenomena ini begitu populer? Salah satu alasannya adalah pendekatan Gen Z terhadap pekerjaan dan kesejahteraan. Mereka kerap menghadapi beban kerja yang penuh tuntutan.

Sehingga, penghargaan pribadi dianggap sebagai kompensasi mental untuk menjaga semangat dan motivasi. Misalnya, banyak yang memilih untuk berinvestasi pada diri mereka dengan membeli barang favorit, mencoba restoran baru, atau bahkan merencanakan liburan singkat.

Kecenderungan untuk melakukan self-reward juga dipengaruhi oleh dampak media sosial. Mengunggah foto produk baru, makanan di restoran, atau pengalaman liburan sering kali dihubungkan dengan status, pencapaian, dan rasa bahagia.


Platform seperti Instagram dan TikTok menjadi tempat di mana Gen Z saling terinspirasi untuk menghargai diri dengan pengalaman-pengalaman kecil, yang secara tidak langsung memperkuat tren ini.

Baca Juga: 5 Ide Self Reward Anti Boncos, Tips Memanjakan Diri Tanpa Worry!