3. Sering Overtime
Overtime dalam dunia kerja merupakan hal yang wajar, akan tetapi bagaimana apabila terlalu sering dan sama sekali tidak ada kompensasi atas waktu kita yang hilang?Overtime di sini bukan hanya menunjukkan lembur saat di kantor saja, melainkan juga pada waktu kita seharusnya di rumah dan tersita karena harus menyelesaikan pekerjaan yang datang tiba-tiba.
Ini juga salah satu pertanda Be-emers harus menulis surat resign dan mencari perusahaan baru.
4. Kurangnya Apresiasi
Be-emers, menurut Harvard Business Review dalam laman jobstreet.com, apresiasi dalam lingkungan pekerjaan sangat berpengaruh pada produktivitas karyawan di tempat kerja, kontribusi yang tidak dipresiasi oleh atasan dan lingkungan kerja merupakan pertanda bagi kita untuk mencari tempat lain yang dapat menghargai kontribusi kita.Baca Juga: 5 Hal yang Mesti Kamu Pikirkan Sebelum Resign
5. Tidak Bisa Mengembangkan Diri
Bekerja bukan hanya bertujuan mencari uang saja, melainkan juga mencari ilmu dan pengalaman. Apabila dirasa diri kita tidak dapat berkembang dan sudah tidak ada yang bisa dipelajari, maka lebih baik segera ajukan pengunduran diri. Carilah pengalaman dan ilmu di tempat lainBe-emers, resign bukanlah hal yang mudah, perlu pemikiran yang panjang sebelum mengajukannya. Apalagi saat ini jumlah pencari kerja yang cukup banyak dan tidak sebanding dengan lowongan kerja yang sedikit .
Walaupun begitu hidup ini terlalu singkat dengan menghabiskan waktu mengerjakan sesuatu yang tidak membuat kita bahagia. Kalau sudah mantap, segeralah resign, toh rezeki sudah ada yang mengatur!
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Punya opini atau tulisan untuk dibagikan juga? Segera tulis opini dan pengalaman terkait investasi, wirausaha, keuangan, lifestyle, atau apapun yang mau kamu bagikan. Submit tulisan dengan klik "Mulai Menulis".
Submit artikelnya, kumpulkan poinnya, dan dapatkan hadiahnya!
Gabung juga yuk di komunitas Whatsapp Group kami! Klik di sini untuk bergabung
Tulis Komentar
Anda harus Login terlebih dahulu untuk meninggalkan komentar.