10 Juta Gen Z Menganggur, Solusi Apa yang Bisa Ditawarkan?

Indonesia saat ini menghadapi tantangan besar dengan 10 juta Generasi Z yang tidak bekerja dan tidak bersekolah.

Situasi ini mencerminkan ketidaksiapan sistem pendidikan dan pasar tenaga kerja dalam menampung dan memanfaatkan potensi besar generasi muda.

Bagaimana solusi yang bisa ditawarkan untuk mengatasi masalah ini?

Gambaran Umum Situasi

Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan bahwa dari 10 juta pengangguran muda, 5,73 juta di antaranya adalah perempuan dan 4,17 juta adalah laki-laki.

Baca Juga: Mengenal Soft Saving, Gaya Baru Gen Z Menabung untuk Dana Pensiun


Kelompok usia ini, yang seharusnya menjadi tulang punggung produktivitas nasional, justru menjadi tantangan besar bagi ekonomi dan sosial Indonesia.

 

Penyebab Utama Masalah

Beberapa penyebab utama masalah ini meliputi:

• Kesenjangan Pendidikan: Sistem pendidikan belum sepenuhnya relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Banyak lulusan yang tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh industri.
• Kurangnya Kesempatan Kerja: Ekonomi yang belum mampu menciptakan lapangan kerja yang cukup untuk menampung angkatan kerja baru setiap tahunnya.
• Akses Terbatas ke Pelatihan Vokasional: Minimnya akses ke pelatihan vokasional yang dapat memberikan keterampilan praktis dan siap pakai.
• Kurangnya Motivasi dan Bimbingan Karir: Banyak anak muda yang kurang memiliki motivasi dan bimbingan untuk merencanakan karir mereka dengan baik.