Kerja Bareng Gen Z, Persiapan Menghadapi Generasi Baru di Dunia Kerja

Dunia kerja terus bertransformasi, tak terkecuali dengan kehadiran Gen Z, generasi yang lahir di era digital dan penuh dengan inovasi.

Bagi beberapa orang, Gen Z mungkin terlihat asing dan penuh misteri. Tapi, bagi yang cerdas, Gen Z bisa menjadi peluang emas untuk memajukan bisnis dan organisasi.

Siapkah kamu menghadapi Gen Z? Sebelum menyelami dunia kolaborasi dengan Gen Z, mari kita pahami dulu pro dan kontranya.

Pro:

• Jago teknologi: Gen Z terlahir dengan teknologi di tangan. Mereka terbiasa beradaptasi dengan platform baru dan memanfaatkannya untuk bekerja. Kemampuan ini sangatlah berharga di era digital ini.
• Kreatif dan inovatif: Gen Z didorong untuk berpikir kritis dan berani menantang norma. Hal ini membuka peluang untuk ide-ide segar dan solusi kreatif dalam menyelesaikan masalah.
• Peduli terhadap lingkungan dan sosial: Gen Z memiliki kepedulian tinggi terhadap isu-isu sosial dan lingkungan. Mereka ingin bekerja di perusahaan yang memiliki nilai dan tujuan yang sama dengan mereka.

Baca Juga: Menghapus Stigma Negatif dan Membangun Potensi Gen Z di Dunia Kerja

Kontra:

• Kurang pengalaman: Gen Z umumnya masih muda dan minim pengalaman kerja. Hal ini membutuhkan pelatihan dan pendampingan ekstra dari senior.
• Kurang fokus: Gen Z terbiasa multitasking dan menerima banyak informasi dalam waktu singkat. Hal ini bisa membuat mereka mudah terdistraksi dan kehilangan fokus.
• Ingin bekerja dengan fleksibel: Gen Z menghargai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Mereka lebih memilih jam kerja yang fleksibel dan budaya kerja yang santai.