Kelebihan dan Kekurangan Kerja di Startup, Kenali Sebelum Melamar

Ilustrasi bekerja di korporasi atau startup (Sumber gambar : pexels.com/JESHOOTS.com)

5
Likes

Saat ini banyak anak muda terutama gen z yang berminat bekerja di startup dari pada di perusahaan korporasi, banyak yang bilang bahwa kerja di startup keren.

Berkebalikan dengan anak muda atau gen z, generasi milenial akan lebih memilih bekerja di korporasi daripada di startup. Akan tetapi alangkah baiknya kalau kita memahami apa plus minus dari bekerja di korporasi daripada di startup, sehingga kita akan memahami mana tempat kerja yang cocok untuk kita.

Kelebihan dan Kekurangan Kerja di StartUp Dibandingkan Korporasi:

1. Struktur organisasi

Struktur organisasi di korporasi cenderung lebih terstruktur dan lebih teratur daripada di startup. Perusahaan yang memiliki struktur organisasi yang jelas dan teratur biasanya akan menunjukkan budaya dan aturan perusahaan yang jelas.

Baca Juga: Pertimbangan Kerja di Korporasi atau Startup, Cek 5 Perbedaanya!

2. Fleksibilitas

Bekerja di korporasi cenderung lebih kaku daripada di startup, misalnya dari sisi tempat kerja yang mana para pekerja startup dapat bekerja di mana saja atau disebut work for anywhere, sedangkan di korporasi untuk tempat kerjanya cenderung selalu berada di kantor.