Gen Z Bingung Pilih Kerja di Korporasi atau Startup? Inilah Perbandingan dan Pertimbangannya

Kerja di startup sekarang jadi pilihan gen z. Namun, kerja di startup ternyata punya ritme yang berbeda dibandingkan korporasi. Lantas, mana yang lebih unggul ya? (Sumber Freepik.com)

Like

Dalam dunia kerja modern, pilihan antara kerja di korporasi atau startup seringkali menjadi dilema bagi banyak individu. Baik korporasi maupun startup menawarkan pengalaman yang unik dengan kelebihan dan kerugian masing-masing.

Saya  akan mengulas perbedaan utama antara kedua lingkungan tersebut serta faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum memilih.


Baca Juga: Pengin Kerja di Startup? 6 Hal Ini Mesti Kamu Pertimbangkan Sebelumnya


Perbedaan Startup dan Korporasi

Startup adalah perusahaan yang baru berdiri dan sedang berkembang dengan fokus pada inovasi dan pertumbuhan yang cepat. Mereka seringkali memiliki tim yang kecil dan fleksibel, di mana setiap individu dapat memiliki pengaruh besar terhadap perkembangan perusahaan. Startup juga dikenal dengan budaya kerja yang kreatif dan terkadang lebih santai.

Korporasi adalah perusahaan besar dengan struktur yang sudah mapan, hierarki yang jelas, dan proses yang terstandarisasi. Mereka cenderung lebih stabil secara finansial dan menawarkan jaminan karir yang lebih dapat diandalkan. Budaya kerja di korporasi biasanya lebih formal dan terstruktur.