Penyebab Freshgraduate Susah Dapat Kerja dan Kiat Cepat Mendapatkannya!

Kiat Mencari Kerja untuk Freshgraduate yang Bisa Kamu Terapkan

Berikut adalah kiat mencari kerja untuk freshgraduate yang bisa kamu terapkan:

1. Perbaharui CV dan Portofolio

Pelajari dengan cepat bagaimana cara memperbaharui CV agar tetap kompetitif  Format yang menarik adalah yang sederhana seperti gunakan font standar Arial atau Times New Roman.

Jangan menggunakan grafik yang sulit terbaca. Gunakan juga kata kunci yang tepat. Dengan kata kunci dapat ditemukan di lowongan kerja yang dilamar.  
 
Tampilan yang sangat menarik dan sederhana, profesional tentang siapa kamu dan apa keahlianmu dan pencapaianmu.  

Perbaharui informasi kontak, nomor telepon, email, tautan ke profil Linkedin atau portofolio digital terkini.  Di era digital ini, tampilkan semua penguasaan perangkat lunakmu dengan jelas  Demikian juga portofoli online harus ditautkan ke portofolio online.

Menunjukkan pencapaian dengan data bukan sekedar pencapaian tapii gunakan data yang memberikan gambaran kongkrit efisiensi tim sebesar 20%.
 

2. Mengikuti pelatihan dan sertifikasi

Pelatihan adalah kegiatan untuk meningkatkan keterampilan yang dimiliki oleh seseorang. Hal ini penting karena pada dasarnya praktek di perguruan tinggi kurang diaplikasikan dalam dunia kerja.


Jadi dengan mengikuti pelatihan, akan terasah dan melakukan praktek langsung.

Sertifikasi adalah pengakuat atas kompetensi atau keahilian seseorang setelah melalui proses evaluasi atau ujian.  

Sangat penting karena dalam dunia kerja sertifikasi jadi bukti kepastian dan penjaminan akan kredibilitas kerja.

Pengertian sertifikasi profesional adalah sertifikasi kerja yagn dibutuhkan untuk mendapatkan pengakuan atau meningkat kompetensi pada bidang tertentu.

3. Aktif ikut Job Fair dan aplikasi pencari kerja

Mengikuti job fair harus perlu persiapan dengan baik.  Perhatikan jadwal dan lokasi Job Fair yang akan Anda ikuti. Siapkan CV, Surat lamaran yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

Jangan lupa membawa dokumen pendukung fotocopy ijazah , KTP. 

Aplikasi pencarian kerja yang begitu banyak, terutama yang sangat populer yaitu JobStreet, Indeed, Lindedln, dan KitaLulus.  

Caranya dengan mengunduh aplikasi , membuat profil dan mencari lowongan pekerjaan sesuai kriteria seperti lokasi, industri dan jenis pekerjaan.  Ungglah CV dan portolio secara online.

4. Mengirim cold email  kepada rekruter

Menarik bahwa Anda pro-aktif dengan mengirim email lamaran pekerjaan langsung. Namun, perlu strategi yang menarik sebagai peribukut:

• Identifikasi target dan personalisasi. Mencari dan menemukan siapa rekruter manager yang tepat yang bertanggung jawab atas posisi yang anda Lamar. Periksa lewat LinkedIn mereka. Setiap kali melamar di suatu perusahaan, buatlah email dengan template yang berbeda dan harus menyesuaikan perusahaan, posisi dan nama rekruter..
• Buat judul  yang menarik. Judul perlu personal dan menarik perhatian dan Anda harus lakukan riset, nama rekruter dan perusahaan yang Anda lamar.
• Isi email yang menarik. Pengantar yang singkat: sampaikan dengan jelas siapa Anda, posisi yang Anda lamar dan mengapa Anda tertarik perusahaan
• Tunjukkan minat. Menjelaskan alasan mengapa Anda cocok dengan posisi yang ditawarkan dan dalam bidang apa Anda bisa berkontribusi. Permintaan untuk mengajukan interview atau berbiacara leibh lanjut.
• Ucapan terima kasih. Mengucapkan terima kasih atas waktu dan interview yang diberikan.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Punya opini atau tulisan untuk dibagikan juga? Segera tulis opini dan pengalaman terkait investasi, wirausaha, keuangan, lifestyle, atau apapun yang mau kamu bagikan. Submit tulisan dengan klik "Mulai Menulis".
 
Submit artikelnya, kumpulkan poinnya, dan dapatkan hadiahnya!
 
Gabung juga yuk di komunitas Whatsapp Group kami! Klik di sini untuk bergabung