Gen Z Lebih Pilih Kerja di Startup, Kenapa ya?

Salah satu yang melekat pada diri Gen Z adalah suka pilih-pilih kerjaan. Emang iya? Gen Z memiliki rentang usia 14-29 tahun. Kabar yang beredar, Gen Z lebih pilih kerja di startup yang konon katanya lebih santai.
 

Banyak nih, sebutan buat Gen Z dengan kritikan bahwa Gen Z gak mau kerja berat, mental tempe, lembek dan lainnya. Mulai dari situ perusahaan startup punya citra dan sering kali membranding bahwa perusahaan inilah tempatnya anak muda.

 

Tapi masih ada kok Gen Z yang tidak gila perusahaan startup, dan ada kok yang memilih di perusahaan konvensional. Apasih yang menjadi alasan Gen Z memutuskan berkarir di perusahaan startup?

Baca Juga: Kerja di Korporasi atau Startup, Kamu Pilih yang Mana?

 

Alasan Gen Z pilih startup dibanding perusahaan konvensional tentu banyak faktor. Begini alasannya:

 

Pada umumnya perusahaan konvensional mempunyai struktur jabatan yang ribet, serta memunculkan senioritas. Jabatan-jabatan sentral dan vital biasanya diduduki oleh generasi baby boomers. Hal ini menyebabkan dibenci para Gen Z, karena senioritas dan baby boomers identik dengan semena-mena dan fixed mindset. Sehingga banyak sekali pegawai Junior yang selalu tunduk.